『関雲長』が職場への対応方法を教えます

週末に『関雲長』を見に行きました。全体を見てみると、時代劇を見ているとは全く感じられず、文人の葛藤を囲んで、ついでに官界と職場の権術を学んでいる。劉備も曹操もボス級の人物で、私はいくつかの感想の中でボスに対する理解を書いて、笑っただけです。

　　1.マスターの背景が重要です。

仕事ができるのは、ボスの背景に大きく依存し、背景がボスの強みを決める。劉備は太子党なので、公式の名義を利用するのが上手で、曹孟徳は草の根の英雄で、もっと信じていますコンピテンシー、背景の違いによって利用可能な利点も全く異なるので、十分に理解しなければなりません。

2.ボスの「情」は道具です。

社長はあなたに情を使うことができて、これはあなたを切り上げるためです（昇進ではありません）。ボスに情を使うな、これはあなたを価値が下がる（降格する可能性がある）。社長は精神レベルがあなたに与えるものが多ければ多いほど、実質的にあなたに与えるものは少なくなります。社長と「情」を話すと、通常は自分に損失を与え、非常に割に合わない。

3.ボスの敵は不可交ではない。

競争があってこそPKがあり、ボスの敵は渡してはいけないのではなく、節度を把握して、ボスができないことがあって、あなたはできて、あなたと敵は仲裁することができるからです。

4.社長の耳目はあなたのそばにあります。

王本が疑い深いといえば、劉備の疑心も曹操より小さくはないだろう。関羽の一挙手一投足は、おそらく劉備はとっくに手下から噂を聞いていただろうが、関羽は役に立ち、この駒はまだ諦められないので、疑心が表に出るはずもない。

5.ボスが手を出さないほうが怖い。

ボスが自分の立場を決めることができない時、彼が偏倚することができない時、彼の最も良い方法の1つは“自然選択”で、弱肉強食、自然に彼の選択を手伝って、たとえ過程が鮮血で残酷でやまないとしても、過程はとてもきれいで、すべて結果があって、甚だしきに至っては一塵も染まらない。これが「自然選択」の凄さです。